原平一中2017年春季新学期九项重点工作

原平一中2017年春季新学期九项重点工作

原平一中校长  冯伟虎

新学期伊始，原平一中召开了全校教职工大会，每年的开学大会都成为全校教职工统一思想、提高认识、达成共识的教育大会，都成为全校教职工接受新任务、迎接新挑战、实现新目标的动员大会。在今年的开学大会上，冯伟虎校长就做好本学期的九项重点工作做如下安排：

     一、扎实推进课堂教学改革，认真组织开展好第六届课堂教学大赛

我校是省级示范高中，2009年验收挂牌，2015年复评检查。省教育厅近年来以示范高中建设为抓手，着力打造了一批在全省、在各市有一定影响、有较好办学基础、有较强办学实力的品牌高中，我校就是其中的一所。重点通过省级示范高中的示范、带动、辐射、引领作用，推动课堂教学改革，促进高中教育整体发展。

我校作为省级示范高中，从2012年开始，我们从真正意义上开始全面启动课改，大家都艰难地走过了五年的课改历程，我们初步形成了具有原中本土特色的“五环教学模式”。我校的课改在忻州起步较早，坚持的较好，并且在全省有了一定的社会影响。去年腊月二十三，全省在太原市召开了普通高中深化课堂教学改革研讨会，我校作为忻州市课改较好的学校参加了这次会议。这次会议泽州一中“从组组通到人人通”，尖草坪一中“从自主到自治”，康杰中学“从平面管理到四位一体”，代表全省十年课改的先进学校作了典型发言，省教育厅再一次旗帜鲜明地安排部署了全省的课改工作。改革永远在路上，我们的课改也才刚刚开始。因此，全校教师要认清形势，2018年的新高考、新课程更需要新模式、新改革，大家要顺应时代，顺应形势，积极地投身课改。教学有法，教无定法。我希望大家创造性地、灵活性地把我校的“五环教学课改模式”应用到课堂教学实践中。

多年来，我校通过公开课、示范课、汇报课、展示课、教学大赛等多种形式推进课改，各种活动都对课改起到了积极的促进作用，课改已成为我校常规教学管理评定优秀、评选先进、晋升职称、推荐名师等教师考核的主要依据。本学期我校要继续组织好第六届课堂教学大赛。我们要为想成长的教师搭建好成长平台，为想进步、想发展、想当名师的教师提供各种进步的机会，为想上职称的教师创造条件。多年来，教学大赛已成为学校教学的一项重要工作，成为推动课改的有力抓手，成为名师成长的重要平台，也成为学校考核教师的有效措施。开学后，教科所要及早谋划，在广泛征求教师意见建议的基础上，尽早拿出大赛方案，创新地开展好这项工作。今年要时间充足，四月份报名初赛，五月份组织决赛。本学期教学上的主要工作就是课堂教学大赛。

二、学习推广衡水二中管理经验，继续提升我校的管理水平

去年11月—12月份，我校先后组织教师分两批考察学习了衡水二中的学校管理，主要从办学理念、办学精神、激情教育、养成教育、励志教育等方面对大家进行了直观性的学习教育。通过考察学习大家感受很深，大家学习后的激情很高，撰写了百余篇心得体会，数十个班级组织了主题班会，三个年级都积极行动，衡水二中的办学经验迅速在我校传播推广。其中高三年级坚持的最好，领会的也很深刻，他们首先在全年级创设了浓厚的学习氛围，制作了图版标语，展示解读了《仰天诵读》、《激情跑操》、《高效月考》、《规范备考》的深刻含义。学习衡水二中激情备考，召开了高考200天动员会，利用课间操轮流组织各班表态和集体宣誓，借鉴衡水二中的管理经验，每天印制英语背诵内容，两操前全面推广仰天诵读，学生们认识的比较到位，全年级坚持的很好，两个多月养成了良好习惯，取得了非常明显的实效。

本学期，我们全校要统一推行衡水二中的管理经验，以高三年级先行先试的成功做法，把衡水二中的办学精神、管理模式，激情教育，落实到我校师生的教育、教学和学习之中，落实到我们学校管理的细微之处，让我校的办学水平再上新台阶，管理水平再求新突破。从而继续打造我校新的办学特色，铸造我校经久不衰的管理品牌。

开学后学校将召开专题会议，研究部署推广学习衡水二中的具体办法。

    三、继续加强学校校园文化建设，努力办好我校第二十一届校园文化节

校园文化是学校教育的重要组成部分，是提高学生综合素质的有效途径。和谐优美的环境文化，丰富多彩的活动文化，积极向上的精神文化，都对学生的健康成长，对学校的良好发展起着不可替代的重要作用。多年来，我校在校园文化建设方面做了不少工作，开展了不少活动，制作了不少标语，建立了不少制度。但随着时代的发展，与日新月异的许多高中名校相比，我校校园文化建设显得创新不足，内容单调，不接地气，许多活动学生参与度不高，兴趣不大。去年我们考察学习的衡水二中，校园处处彰显文化育人的办学特色，校园内处处标语醒目，学校管理严谨有序，各种活动都很丰富，全校师生精神振奋，校园处处生机勃发，学生个个激情四射。本学期，我们要学习借鉴衡水二中以及其它名校的先进经验，丰富我校校园文化的内涵，结合我市开展的“五城联创”，为校园创设健康向上的环境文化，为学生开展丰富多彩的活动文化。

本学期总务处要重点美化绿化好校园环境，刷新校园陈旧标语，继续巩固创卫成果。办公室、信息中心要充分利用各种现代媒体，宣传学校名师，及时报道学校新闻，办好校报，建好校园网，开辟微信公众号，及时更换橱窗，增加校园大型标语牌匾。政教处、团委会要重点围绕校园文化节和重大纪念节日，开展能发展学生特长，能陶冶学生情操，能教育引导学生健康成长，学生喜闻乐见，愿意参与的各种活动。三月份要列出计划，四月份、五月份陆续开展。今后我们要大胆发挥团委会和学生会的重要作用，让学生自己策划，自己组织，创造性的开展各种活动，努力通过办好第二十一届校园文化节，提升学校的文化品位，丰富学生的校园生活。

    四、大力弘扬“四个特别”的高三精神，奋力攀登2017年高考的新高峰

高三年级从去年衡水二中归来，就在二楼张贴了十分醒目的高三精神，“特别有志气，特别能吃苦，特别有信心，特别能坚持”。这是对我校历届高三高考精神的总结，更是对本届高三上学期工作的概括。高三年级是我校独立实行年级主任负责制的一个年级，领导勇于担当，工作勇于创新，善于团结同志，在我校高考艰难爬坡的关键时刻，对学校发展一直充满自信，时刻为年级教师和学生鼓励加油，全年级师生对2017年高考“保二争三”信心十足，六次跨省联考成绩十分稳定，文理划线均在200人以上。年级管理严谨有序，两操跑步全校领先，衡水二中经验率先推广，寒假补课秩序良好，这些都为今年高考奠定了良好基础。希望高三老师们继续保持备考定力，继续弘扬“四个特别”的高三精神，为我校实现“保二争三”的高考目标，再出一把力，再流一次汗，再做新贡献。

五、继续加强学校党建工作，进一步发挥党员教师的先锋模范带头作用

我校党总支经过去年一年的组织整合，现有在职党员45名，是教育局党委最大的基层党组织。大部分党员在一线工作，挑着教学重担。今年我校党总支的主要任务是，继续把“两学一做”学习教育扎扎实实地开展好，抓好党课和民主生活会，加强党员理论学习，使党员教师的政治觉悟，思想觉悟，道德修养，精神面貌时刻领先于一般群众。要在党员教师中开展创先争优活动，学年结束要评选先进党员。要教育引导党员教师在工作上勇于担当，教学中勇挑重担。党员教师要带头多代课，代好课。要培养党员教师的“四种意识”，自觉维护学校利益，树立党员良好形象，为全校教师起好模范带头作用。党总支要争创先进基层党组织。今年后半年的主要任务是学习贯彻好党的十九大精神。

六、全力抓好教育和农村两大扶贫任务，认真落实好国家各项扶贫政策

党的十八大提出，到2020年我国要全面建成小康社会，当前各级党委和政府的头等大事就是全面打赢脱贫攻坚战。我校有两大扶贫任务，一项是省教育厅安排的省级示范高中对口帮扶贫困县的普通高中，我们的扶贫单位是五寨一中，这项活动已于去年冬天开始启动，两校制定了帮扶方案，组织了专家摸底，达成了帮扶共识，五寨一中也组织了41名教师来我校进行了取经学习。今年我校要派出学科专家赴五寨一中进行专题讲座和课改示范课等帮扶工作，特别要继续做好五寨一中教师来我校考察学习交流研讨工作。通过结对帮扶，提升我校的办学水平，提高我校的管理能力，推动我校的课堂教学改革，增强我校在全忻州的知名度和影响力，从而形成学校之间相互促进，共同发展的新格局。

另一项任务是农村脱贫攻坚，帮扶农村是段家堡乡张其沟村，我校已按照市委安排，将7个贫困户，11个贫困人口分解到了书记、校长和下乡工作队每一个成员，去年挨门逐户进行了走访，吃透了致贫原因，制定了脱贫时间表，签订了扶贫任务书，层层压实了责任。今年我们要落实好省委“六个精准”和“五个一批”的脱贫攻坚总要求，按照市委部署，及时开展好扶贫工作。两大扶贫工作是一项政治任务，各年级、各处室要全力支持，扶贫队员要有计划地开展扶贫工作，确保我校两大扶贫工作不落伍，不拖全市后腿。

此外，我们要认真落实好国家对建档立卡贫困家庭学生、农村低保家庭学生、特困学生的减免学费工作，确保一个也不要疏漏。对在政策边缘的特殊困难学生，学校要统一研究给予资助。要用好国家贫困学生助学资金（每年100万元以上，20%的受助比例），让真正困难的学生能享受到国家政策的滋惠。政教处、年级部每学期要重新核实，确保新增贫困学生能享受减免政策，领上贫困助学金。

七、继续整顿全校教职工工作纪律，进一步规范和完善学校考核管理机制

2015年秋季开学，我校为了适应教育发展的新形势，新常态，出台了《教职工岗位考核暂行管理办法》，新的管理办法有效地维护了学校教学秩序的稳定，有力地堵塞了教师管理方面的漏洞，有效地遏制了个别教师投机取巧的不良现象，为广大教师在学校愉快工作、公平竞争、健康发展发挥了积极的作用。新制度执行两年来，主流是好的，趋向是正确的，效果也是明显的。但在执行过程中仍然存在许多不足，如个别领导干部，好人主义、本位主义思想严重，大局意识淡薄，对新制度的认识不足，制度执行力不够，表率作用发挥的不是很好，使我校新的管理制度在执行中出现了许多偏差。个别教职工纪律观念不强，请假手续不按时履行，请假期满不按时返校上班，小病大养，无病装病。个别教职工不按时签到，个别教职工自由主义思想严重，工作不上进，给学校管理和学校形象造成了负面影响，为领导出了难题，纪律面前搞了特殊。

新学期，我校要按照市纪委六届二次会议精神，狠抓教职工工作纪律，严厉整治投机取巧，不求上进，损公不利己，自由散漫，工作不作为的人和事。严肃请假纪律，该请假的必须按规定办理请假手续，让大家安心休息；该上班的必须按时上班，生活上有困难需要照顾的学校尽最大努力去照顾；该工作的要全力以赴工作。学校要为顾全大局、勇挑重担、有所作为的同志在评优、评模、晋升职称上大开绿灯，创造条件。逐步让那些工作上投机取巧、不求上进、不服从安排、工作量不足又不主动作为的教师退出教学岗位，合理安排到教辅岗位工作。坚决在全校树立维护大局、创先争优、勇挑重担、成绩第一、团结互助、共同发展的工作氛围。让想作为的人能作为，让想进步人能进步，让贡献大的人能得到好处，得到实惠，得到荣誉。

八、以全省高中标准化学校建设为机遇，继续提升我校的现代化办学水平

我省从2018年招收的高一新生开始全面实施高考综合改革，学生选课带来了走班制教学模式，这对高中学校的办学条件、现有教学模式提出了最大挑战。为此省教育厅从2015年起在全省开始了新一轮的普通高中学校办学条件标准化建设。我校就目前而言，现代化教学设施设备已经落后，义务教育均衡发展验收后，许多方面我们比不上农村学校。2012年安装的多媒体，由于灯泡老化，投影效果很差，教师备课没有电脑，专用教室数量不足，各种器械基本为零，接受省级验收困难重重。2017年，我校要积极向政府打报告，争取上级专项资金，积极取得政府的支持，按照省定标准，加快改善办学条件步伐，争取在2018年秋季开学前全部达到省级标准。

全体教师要积极利用现有教学设备，开展现代化教学，总务处、信息中心要维护好、更换好多媒体设备，大家要最大限度地发挥好现有设备的现代化教学功能，多媒体教学设备硬肯用坏，也不要放坏。

    九、加强学校安全管理和学生安全教育，全面落实学校安全工作“一岗双责”管理机制

    近年来，我们始终把学校管理放在了学校工作的突出位置，确立了管理立校发展战略，提出了打造忻州领先、全省一流管理名校的发展目标，全面推行了精细化的学校管理。我校的管理模式、管理水平、管理效果在全省具有了很大影响。严谨的学校管理保证了我校几年来没有发生过一起大的安全问题，为我们学校领导能安心工作、教师能安心教学、学生能安心学习提供了坚强保障。

安全责任重于泰山，全校教师要树立政治意识，忧患意识，责任意识。学生安全是学校的第一大要务，没有安全什么都没有了，我们要按照省市安全生产“党政同责，一岗双责，失职追责”的要求和“安全发展，风险防控，系统管理”的工作方针，抓好学校的安全工作。学生无论在校内的哪个环节，都要由哪个环节的管理者去承担安全管理责任。上课教师在课堂和自习上要负好安全管理责任；总务处要在学校建筑设施设备、用水用电等方面负好安全责任；膳食科要在学生饮食卫生方面负好安全责任；政教处要在学生宿舍管理、门卫管理、组织集会等方面负好安全责任；年级部、班主任要对学生安全全面负责，加强对学生的常规安全教育，及时发现和处置学生中的各种不安全问题。总之，谁分管谁负责，谁出了问题谁承担责任。我们要汲取刘家梁学校厕所墙推倒打死学生、法成学校高二学生跳楼死亡、育英学校补习班教师打伤学生，新原乡中学女生集体跳楼上网摔伤等惨痛教训，警钟长鸣，抓好安全工作。年级领导、班主任该讲的必须讲到，该管的必须管好。要按照上级安排开展好防震、防火、防踩踏等应急演练，抓好传染病、流行病的预防，平时必须抓好教室宿舍卫生工作，天天通风，天天晨检，化解小矛盾，不出大问题，以强有力的管理，维护学生平安，维护学校安全，维护教师安稳。